如何获到老板青睐
谈话技巧
身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。而且,老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。
你可以试试几个小招数:适当模仿老板的语气和声调,保持相同次数的目光接触,注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切,被影响与纵是截然不同的。
穿着讲究
谈到穿着,千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说,要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着,会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外,留心观察她佩戴的小饰品,适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆,也能为自己加分。
如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。
还要注意一点,鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得体,又不实用,到头来只是辛苦了自己。
会议手段
有一位心理学家说过:“当你与老板一起出席会议时,座位的选择是非常重要的。一般情况下,请记住坐在他的左边。因为对他而言,右边是具有控制性及竞争性的,所以你应该坐在左边,表示服从他的意愿。”
同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时,或当他把手放在桌上时,请你一一照做,暗示你与他的一致。
另外,抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见,可能会带给你意想不到的好处。比如说,老板误会了某件事,你适时地打断并委婉指出,而不是让他继续误会下去,这能让他觉得,带你参加会议可以全然地放心。
当同事正在发言,却苦于无法明白地表达自己的想法时,你应该站出来,帮他阐明意见。你可以说:“我很抱歉没弄清楚你的意思,你是不是说……”这证明,你有爱护同僚之心,并能与人和睦相处。
社交之星
同时,尽量不要拒绝别人的社交邀请,以免给人造成孤僻、不和群的印象。
你必须注意,当上司在场时,喝醉酒可不太恰当,千万别作出让自己后悔的举动或决定。
与人相处是一门学问,这与你熟悉自己的工作同等重要。
电子邮件
曾有心理学家分析指出,内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以,如果你的上司是较为内向的人,相对于面谈或听电话来说,他可能更喜欢读email,并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话,那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然,别在上班时间做私人联络,以免招致他人的口舌。
最后,提示你一个简单受用的道理:当你要与上司谈一件重要的事时,别用email,而要通过面谈来表示你的诚意和决心。一起吃午餐是个很好的方式,既不会受到其他同事的干扰,又能和老板作最直接有效的沟通。
另外还有:
1、刚进入公司一定要懂得及时汇报,把自己的成绩“秀”出来。
可不要觉得这个不好意思,或者无所谓的。刚进入一个公司的新人,大家都在关注着你的成绩,也都在观察你,同时你是出于试用期,而且老板也不可能随时随刻查看你,这就需要你主动拉。职场中主动不是什么坏事,相反还会对自己很快的度过试用期有很好的促进,也会为自己试用期之后有很好的谈资。
2、在公司里要谨记高调做人,低调做事。
“高调做人,低调做事”这个在每一行都是金科玉律。“低调做人,高调做事”这句话,一高一低的`对比,强调的是做人要有谦虚的心态,有虚怀若谷的姿态,另一方面凸显做事的“高调”,对待工作百分百专注和认真,绝不出现虎头蛇尾,或办事不靠谱的状况。所以刚入职场一定要成熟点。
3、在职场中我们不仅要学习,还要懂得学习。
进入职场,首先你要有主动学习的能力,自学能力必须很强。在职场中不会和老师一样整天逼着你学习,主动给你讲解,在职场中这些都是不可能的。
4、摸透老板的心思
俗话说,知己知彼百战不殆。要想得到老板的信任和器重,你必须先摸透老板的心思。一般来说,老板青睐能为企业创造利益的员工,不欢迎耍小聪明的员工。
5、比老板更积极主动
积极主动,是迈向成功的关键,老板通常青睐那些工作能动性强的员工。因此,你必须自动自发,以主人翁的心态工作,并在此过程中充分发挥自己的创造性。
6、用老板的眼光看问题
老板要善解人意,员工同样如此。你要善于从老板的角度去考虑问题,要观察时势,常常问自己:我是老板该怎么办?这不仅会使你了解老板的处境,学会如何处理问题,更会令你成为老板眼中的“知心人”。
7、让自己变得不可或缺
要想永远不被老板所淘汰,只有让自己成为公司里不可或缺的人。因此,在工作中,你要注意培养自己的核心竞争力,拥有别人不具备的某种专业能力或特长,才会让老板另眼相待。
8、适当让老板“占便宜”
郑扳桥有两句名言,“难得糊涂”和“吃亏是福”。这不仅是修身养性的信条,更是处理职场关系的准则。加班、分担同事的工作或是临时被抓差等,看上去像是被老板“占了便宜”,其实,他会记得你的付出,你也因此会获得更多的发展机会。