学生会面试问题与回答
对刚入校的新生来说,学生会充满了诱惑。对学生会不喜的人,会觉得学生会一天在瞎闹腾,一群学生想要管人,官架子不小。对喜欢学生会的人来说,进入学生会,可以锻炼自己,结交好友,为学校与学生之间的沟通架桥铺路。新生军训之后就是学生会各部门招人啦。许多人都想要进学生会锻炼自己,结识更多的同学朋友。想要进入学生会首先得经过面试才行,所有面试除了你的自我介绍,还会有提问的。小编整理了学生会面试问题与回答,快来看看吧。
学生会面试问题1、当学生会干部会不会影响学习?
2、如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3、学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4、对同学上学带手机的用途和利弊分析。
5、对你理想中师生关系的设想。
6、当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7、谈谈对自己优缺点的认识。
8、当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9、对于组织学生活动,会如何处理?
10、对新一届学生会有哪些建议?
学生会面试问题及回答1、 你对学生会是怎么看的这个集体的?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头、要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作、不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力、当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2、 如果你这次没有进入学生会**部门呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作、我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选、那时,再接受老师和同学们的检阅、我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。
3、 你为什么要加入学生会?
回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4、 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。
5、 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
这你最后把各部门的工作简单了解一下,回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6、 你进入学生会后有什么设想?
一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。
7、你哪方面比较擅长?
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8、 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
学生会面试问题与回答31、自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等
一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了!
2、谈谈你心目中的大学生活?
你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!
3、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?
这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿, 影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假自辩了!
4、你是否有过失败?
你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识
5、谈谈你自己的性格,优点和缺点?
考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的
6、你进入学生会后会怎么做?
这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他 对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!
大学学生会面试技巧:
准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试,这样固然能获得更多面试锻炼的机会,在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上,如果没有认真做好充分的面试准备,即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此,在面试前,不妨作以下准备工作:
1、 尝试了解各社团及其部门。
在面试时被问到对社团的了解,如果确实不知道,一般不会扣分,但如果能说出些一二来,无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该 社团工作的师兄师姐了解情况,不是笼统地问好或不好,因为那样没有意义,而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动,进一步去了解在该 社团里各部门的职能、工作内容等,最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门,在不同的社团里其职能很可能是不一样的,例如:社联的 “人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。
2、 准备好发言提纲。
如果你不是表达能力特别强的话,建议还是要在面试前亲自写一份发言稿,这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸,真正 发言时脑海却一片空白,这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化,但“自我介绍”是绝对逃不掉的,尤其是第一轮面试,“自我介绍”讲得是 否流畅自然,是面试官对你第一印象的重要衡量标准,很 ……此处隐藏2498个字……,那你对秘书部有什么认识?
4、你进学生会的目的是什么?
5、你对学生会的理解和认识?
6、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、对你影响最深的一句话,
9、对你影响最深的一个人,
常见问题:
1、你进了学生会会有哪些作为(具体的)
2、你为什么要进学生会?
3、你对学生会有什么了解?
4、你的爱好,现在的职务等
5、还可能问你遇到什么问题该怎么解决
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
(9)喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)
(11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
(12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
(13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
学生会面试问题与回答9访:请问进入社团之后对成员有何益处
文:进入社团之后能够练一练自己的胆子,言谈举止能够收复自如。
学:进入社团之后能够锻炼成员的社交潜力和协商潜力。
访:你认为你需要什么样的同学进入你的社团
文:第一品行端正,第二才艺,第三想象力强。
学:有一些特长或真心想进部锻炼自己的。
访:如果想进入社团,那么同学的学习成绩的好坏会影响吗
文:进入社团必须会影响学习,因为工作的时候几乎都是占用晚自习。
学:有一点影响,成绩不能太坏。
访:在面试过程中,你想了解到同学们的哪些资料
文:因为我们是文艺部,所以我们首先要看他的才艺,其次就是思想品德。
学:是否有经验,从事过哪些工作,能否坚持在部里。
访:在面试过程中,你最厌烦的举动是什么
文:在面试时最厌烦被面试人心不在焉,回答问题时答非所问。
学:在面试时最厌烦精神不集中,不认真对待,随便说话。
访:对想要如社团的同学提出什么推荐
文:对想进入社团的同学的推荐就是,大方得体,坐有坐相,站有站相。
学:随时随地注意自己的形象,有职责心,工作细心。
访:那请再说一些面试的技巧吧。(着装,举止,个人素质的体现)
文:面试的技巧就是在着装上整齐干净就能够,举止礼貌,说话时不随口说粗话,最重要的是对部门的热情。要有上进心,而且想象潜力强。
学:着装整洁,合理搭配,举止大方,不要太拘束,要自然,个人素质要一般,不能太差。
我们想让08级的新同学更好的了解进入学生会所要注意的问题,做了这些关于进入学生会的调查。在此谢谢被访问的两位部长,祝你们工作顺利,在此也祝08级的新同学能够看到这些有所帮忙,能够顺透过面试,进入学生会,为更多的同学们服务工作!
学生会面试问题1 为什么选择文艺部而不是其他部门?
2 你觉得可以胜任学生会文艺部部长这个职位吗?为什么?
3 如果你被录取了,你对以后的工作有何设想?
4 你想从文艺部得到些什么?学分?荣誉证书?锻炼?还是其他?
5 万一你没有被录取,你会如何对待?退出学生会?继续努力工作?还是其他
6你对学生会文艺部的了解有多少?请举例说明
7 如果让你办一场文艺晚会,你可以挑起这个重担吗?准备怎么做?
8 你会怎么处理同事之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?
学生会面试回答1、因为我比较喜欢和擅长文艺,希望通过文艺活动来更好的为全校(系)同学服务,使同学们有一个丰富多彩的大学生活。
2、我觉得我可以,因为如果我觉得我胜任不了的话我就不会来了。
3、太具体了,没有一定的模式。你只要本着为同学们服务的精神,怎么设想随你自己了。
4、首先位同学们服务,得到同学们的认可是我最想得到的,希望通过这个过程锻炼自己的各方面素质。当然荣誉证书和学分有总比没有要强。
5、如果我没有被录取的话,证明我某些方面还是有不足的地方,有机会的话还是要继续留在学生会,找出自己的不足,提高自己,努力为同学们服务。
6、具我在文艺部所呆一年中,我只是知道文艺部要举办一些文艺活动,情景剧校庆、迎新晚会及配合院文艺部所开张的一些活动什么的。
7、我觉得可以从这几个方面着手工作:1、解决资金问题,2、解决节目的选拔、彩排,3,晚会现场的布置,4观众的通知和组织。作为文艺部部长,找合适的人分头负责这些事情,你只要把握大局就可以了。
8,做人做事都要有原则,本着对人不对事的原则就可以了。