员工工作服洗涤管理制度
在不断进步的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的员工工作服洗涤管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工工作服洗涤管理制度1
1、 凡直接或间接参与肉食品加工厂生产的工作人员，在当班生产结束后均须对所着工作服(含帽)进行清洗消毒。严禁未经清洗的工作服进入生产区域。
2、 工作服的清洗消毒工作必须集中到公司洗衣房里统一进行。
3、 工作服的清洗消毒的工作实行登记管理制度，根据清洁区域和生产部门的不同成批次送洗，由专人负责接收、操作、发放工作，并填表记录。
4、 工作服的清洗消毒工作必须严格执行HACCP的有关规定，先由洗涤剂去污，再清水漂洗，后烘干杀菌。
5、 清洗消毒后的工作服经过又一班次的生产或虽未参与生产但已被污染均须根据上述程序进行再一次的清洗消毒。
员工工作服洗涤管理制度2
一、目的
公司为树立规范、良好的企业形象，进一步规范化管理，特制定员工工作服洗涤管理规定。
二、 适用范围
适用于公司各级员工工作服的收集、洗涤、修补、存放、发放、废弃规定。
三、职责
公司员工工作服的洗涤、发放工作由设备部负责，消耗品管理者实施。
各部门负责人应按照下述相关规定安排好工作服清洗的相关事宜，如未按照下述相关规定完成工作服的清洗而导致部门员工未能按照公司要求规范着工作服上班，相关责任由部门负责人承担。
四、作业规程
（一）、员工工作服管理规定
1、员工工作时间必须着公司发放的工作服上班，遵守无尘车间穿着防尘服管理制度，树立良好的公司形象。
2、员工工作服应按照本规定洗涤，不得出现穿着污渍、破损工作服上班的现象。
3、员工工作服仅限于上班时间穿着，下班后禁止穿着公司工作服。
4（二）员工工作服洗涤范围
为公司所有员工
（三）员工工作服送洗规程
1、工作服收集及发放：生产部、品质部、管理部、贵宾等公司所有部门工作服于由设备部门安排更换，于每两周更换1次，现因人
5、员工入职、离职时需严格按照《公司管理规定》执行。 员不稳定，更改为一个月一次更换防尘服，在公司消耗品仓库统一更换。需要双方确认更换服装号码；领取上一批清洗干净的'工作服，并发放洗涤完毕的工作服。
2、工作服洗涤、修补、由专门清洗防尘服公司负责，并附有检测报告，确保每一件服装洗涤干净、修补完好。
3、工作服在送洗前由设备部门按照公司防尘服要求统一对服装做编号识别，避免服装在洗涤、发放过程中出现错发、错领的情况。
(四) 清洗的记录要求
设备部负责要求防尘服发放者及时填写清洗记录, 记录包括如下内容: 清洗日期、工作服编号、数量、送交人、清洗前的状况、清洗后的状况、领用人签字、领用日期等。
（五）废弃要求
1、当防尘服及防尘靴污渍无法去除时，必须废弃。
2、防尘服及防尘靴无法修补时，必须废弃。
3、因防尘服及防尘靴有穿着废弃时间1年，根据工作服背后制作编号时间使用1年后，必须废弃。
五、其他
（一）本管理规定由设备部制定，设备部负责最终解释。
(二)本规定从颁布之日起执行。
员工工作服洗涤管理制度3
一、为了规范工作服清洁管理，保证生产过程卫生要求，特制定本制度。
二、员工每人配备两套工作服，及时清洗保洁，更换使用。
三、 直接与食品接触的岗位员工下班后，必须将工作服进行清洗消毒处理，其他岗位员工定期清洗工作服，保持清洁卫生。
四、更衣室中，工作服必须和其他衣物分开存放，防止交叉。
五、当班班长负责对在岗员工衣着卫生，进行监督检查，公司不定期抽查。
六、非生产人员因工作需要，进入包装油车间，先到保洁员处领取工作服或白大褂 ，在更衣室换好，方可进入车间，完毕后送还，保洁员负责处理。
七、保洁员及时对工作服清洗消毒，并做好记录。
八、为保证生产正常需要，保洁员日常配备一定数量的洁净工作服，做好应急准备。
