安全生产班会制度
在不断进步的社会中，越来越多人会去使用制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的安全生产班会制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产班会制度1
一、班会制度实施范围
全市危险化学品生产、储存经营企业（含加油站），化工、医药生产企业，非煤矿山和八大行业企业。
二、班会主要内容
班会分为班前会和班后会，各相关企业要根据本单位实际，结合季节特点，动态调整班会内容。
（一）班前会主要内容。
1.开展教育培训。根据本企业安全培训计划，结合企业和班组岗位工作特点，有针对性地开展安全生产法规学习，讲解岗位操作规程及行业的`规程规范。
2.落实安全措施。部署生产任务的同时，重点强调生产过程中安全防范措施、技术要求和安全注意事项。
3.开展风险辨识。开展风险点、危险源分析研判，落实管控措施。
4.检查员工动态。检查员工工作服、工作帽、防护眼镜等防护用品是否佩戴正确，观察员工身体、心理情况，确保员工精神饱满，心情舒畅。
5.开展警示教育。及时传达、学习上级有关安全工作的文件、会议精神，通报相关事故情况，举一反三、分析原因、吸取教训。
（二）班后会主要内容。
1.总结讲评。总结当班工作和安全情况，表扬认真执行规程制度员工，批评或考核处罚忽视安全、违章作业行为。
2.整改提升。针对作业过程中产生的不安全因素、现象提出防范措施。
三、工作要求
（一）高度重视。各区要充分认识班会制度对提升企业安全生产工作水平的重要作用，督促相关企业将班会制度纳入全员安全生产责任制的重要内容，完善制度和实施方式，确保落实到位。
（二）强化督导。各区要将班会制度的贯彻落实纳入日常安全生产监督检查内容，突出制度建立和执行力检查，切实推动安全生产主体责任在最基层的落实。企业班会制度将纳入安全生产目标管理考核内容。
（三）注重实效。企业班会制度的开展要以增强企业安全管理水平、降低事故发生概率为目标，组织方式和内容要贴合企业实际，做到“三贴近三常新”（贴近员工、贴近安全、贴近一线，主持人常新、内容常新、形式常新）。
（四）典型示范。对召开班会效果好、营造氛围浓厚的企业，要大力宣传，要组织相关企业进行观摩示范，要在本辖区进行深入推广，使班会制度变成一种企业安全文化。
安全生产班会制度2
为进一步规范早班会开展内容，提高项目早班会开展质量，充分发挥早班会对施工管理、安全管理、质量管理、劳务管理等作用。现对早班会开展标准内容进行统一规范，具体要求如下：
一、早班会开展要求
1．时间：暂定于每日早7：00（后续随着天气变化，以及施工进展情况会做出适当调整）
2．地点：项目安全讲评台
3．参加人员：项目管理人员（管理人员参会信息见附表）、劳务队项目经理、管理人员以及工人全员参加。
4、参会人员必须按附表排班按时参加早会，缺席或迟到一次处罚100元，当日必须上缴罚款至项目安全部。
5、如有特殊情况，须至少于前一天22：00前向项目经理请假，并自行协调与其他同事调换。
二、早班会内容
1．整装互检：互相检查个人安全防护用品佩戴情况，避免因个人防护用品佩戴不齐全导致事故发生；互相检查身体健康状况，杜绝酒后作业和疲劳作业等“带病”作业。
2．施工部署：生产经理总结上一日工作完成情况，通报未完成任务，分析原因并提出纠偏措施。按照进度计划合理部署当日工作任务，确保工期受控，工长对上一日验收过程中的安全、质量等问题宣贯。
3．技术交底：专业工程师针对不同的作业内容进行分部分项技术交底，使施工作业人员充分了解作业环境、施工质量管控要点、工序流程及安全文明施工等注意事项。
